betway必威2022届毕业生共有769人,受疫情及行业环境影响,毕业生就业工作面临严峻挑战,面对多重压力,betway必威扎实做好2022届毕业生就业工作。
一是开展就业指导讲座,引导毕业生主动就业,帮助学生树立正确的就业观。betway必威党总支书记、党总支副书记、副院长分别做就业报告,从就业政策、就业形势和行业方向等多方面进行指导;教研室主任组织召开顶岗实习大会,让学生了解当前行业发展及就业方向;辅导员通过上就业指导课,引导学生做好职业规划,提高学生就业技巧和就业技能;班主任通过召开就业主题班会,让学生了解当前就业形势,转变就业观念。
二是分类分级做好就业精准帮扶工作。通过对我系769名2022届毕业生就业摸底,根据学生情况分类分级,实行精准 “一生一策”动态管理,全面开展就业精准帮扶工作,促进毕业生更充分更高质量就业。
三是举办宣讲会、招聘会。9月底开始,betway必威组织20多家优秀企业进校宣讲,企业和学生面对面交流,有意向的同学现场面试并达成初步签约意向。11月初举办两次线上招聘会,所提供的岗位涵盖网络、软件开发、云计算、物联网、通信等多个就业方向,为学生和用人单位搭建交流平台,为毕业生提供更好的就业机会。
四是举办优秀毕业生报告会,帮助学生了解现代企业的招聘需求,社会单位用人现状,从思想上提高认识,同时进行了就业典型宣传。邀请优秀毕业生通过报告会,用成长经历和事迹引导毕业生就业创业。
五是举办个人简历设计大赛。通过简历大赛的举办,提高毕业生求职简历的制作水平,帮助学生提高职业素质和求职能力,让学生切身感受招聘现场,提高应聘和就业技巧。
六是建立全方位宣传渠道。利用QQ群、微信群、公众号、网站等将最新的就业资讯传递给每一位毕业生,为学生及时提供单位招聘信息,确保每位毕业生及时了解招聘信息及需求。
betway必威通过开展系列就业指导活动,帮助毕业生适应就业形势、熟悉就业政策、转变就业观念、提高就业技能,促进学生充分就业、高质量就业,推动2022届毕业生就业工作顺利进行。(betway必威闫振福)
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